De energietransitie waar Nederland tot 2050 voor staat zorgt voor tienduizenden extra banen in de techniek. Om personeelstekorten te voorkomen moet de overheid gericht arbeidsmarktbeleid voeren.
Die conclusie trekt onderzoeksbureau Ecorys in een onderzoek naar de gevolgen van het klimaatakkoord voor de arbeidsmarkt. De maatregelen uit het klimaatakkoord, bijvoorbeeld op het gebied van isolatie en duurzame energie, leiden de komende tijd tot veel extra werk voor technisch opgeleide vakmensen. Het onderzoeksbureau spreekt over zo’n 25.000 extra banen. Omdat er in de techniek al langer sprake is van een personeelstekort, dreigt de uitvoering van het klimaatakkoord vertraging op te lopen. Ecorys pleit dan ook voor gericht arbeidsmarktbeleid: om de energietransitie te realiseren is er ook behoefte aan een arbeidsmarkttransitie.
Rol overheid
Volgens Ecorys is bij deze arbeidsmarkttransitie een sturende en coördinerende rol van de overheid nodig. Het onderzoeksbureau ziet zeker kansen om personeel dat door de coronacrisis werkloos dreigt te worden om te scholen richting een baan in de techniek. Daarnaast is het ook zaak meer jongeren te laten kiezen voor technische opleidingen. Ook de macrodoelmatigheid van opleidingen moet hierin meegenomen worden, aldus Ecorys: ‘Sommige opleidingen trekken veel meer studenten aan dan de arbeidsmarkt vraagt, terwijl de instroom bij opleidingen waarnaar een grote vraag is bij het bedrijfsleven vaak achterblijft. Er is dan ook beleid nodig om aankomende studenten en zij-instromers te motiveren voor een kansrijke richting te kiezen.’
Baangarantie
Volgens de Nederlandse Vereniging voor Duurzame Energie, die Ecorys de opdracht voor het onderzoek gaf, is arbeidsmarktbeleid een kritieke succesvoorwaarde voor het klimaatbeleid. Directeur Olof van der Gaag: ‘Er zijn maatregelen nodig om jongeren en omscholers te laten zien hoe mooi het is om in de energietransitie te werken. Feitelijk heb je met MBO-techniek een baangarantie. Laten we bovendien het collegegeld voor MBO-techniek afschaffen en meisjes een extra bonus geven. En erken vakmensen door ze ook een titel te geven, net als op het hbo en de universiteit.’
Lees hier het rapport ‘Klimaatbeleid en de arbeidsmarkt’