De cao middelbaar beroepsonderwijs is stilzwijgend verlengd. Op de laatste dag van het vorige jaar liep de cao af. In februari beginnen de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Dat meldt de AOb.
‘Alle rechten van mbo-personeel blijven hiermee doorlopen totdat er een nieuwe cao is’, zegt AOb-bestuurder Henrik de Moel. Eventuele nieuwe loonafspraken zullen met terugwerkende kracht worden ingevoerd.
Carrièreperspectief
Begin februari starten de onderhandelingen over een nieuwe cao. De vakbonden gaan dan met de MBO Raad onderhandelen over inhoudelijke afspraken. Uit een enquête onder AOb-leden die werken in het mbo, ingevuld door 1.500 mensen, bleek dat mbo-medewerkers vooral afspraken willen maken over de loonontwikkeling. Daarnaast vinden medewerkers de onderwerpen ‘werkdruk’ en ‘carrièreperspectief’ belangrijk.
Andere onderwerpen
In de nieuwe cao zullen veel meer onderwerpen aan de orde komen dan in de huidige cao. Dat was een kortlopende ‘tussen-cao’, waarin alleen afspraken over het loon zijn gemaakt. Op die manier kon het geld dat in 2024 beschikbaar was voor salaris veilig gesteld worden. Bij de aankomende onderhandelingen zullen ook andere onderwerpen aan bod komen. De opbrengsten van de carrousel-gesprekken die werkgevers en werknemers dit najaar organiseerden, zullen daarbij gebruikt worden.
Lees hier meer over de opbrengsten van de carrousel-gesprekken