Niet concurrentie maar samenwerking moet centraal staan in de verhouding tussen mbo-scholen. Bij onderlinge meningsverschillen gaan scholen onderling eerst het goede gesprek aan. Dat staat in de nieuwe code ‘Goed bestuur in het mbo’ van de MBO Raad.
De code wil een houvast zijn voor iedereen die betrokken is bij het bestuur van mbo-scholen. Het gaat daarbij niet alleen om bestuurders en toezichthouders, maar ook om docenten en studenten. Volgens de code moeten bij het bestuur van mbo-scholen vijf waarden centraal staan: verantwoordelijkheid, samenwerking, integriteit, openheid en lef.
Samenwerking
Bij de waarde ‘samenwerking’ wordt gesteld dat scholen bij het aanbod van opleidingen primair het algemeen belang in het oog dienen te houden.