Iedere mbo-school is verplicht om een preventief arbobeleid te voeren. Een belangrijk onderdeel van dat beleid is de inventarisatie van risico’s voor veiligheid en gezondheid. Het basisdocument dat hiervoor beschikbaar is wordt geactualiseerd.
Zoals iedere werkgever moet ook het bestuur van een mbo-school zorgen voor een preventief arbeidsomstandighedenbeleid. Dat betekent onder andere dat het bestuur moet analyseren welke gezondheidsrisico’s medewerkers lopen. Het kan dan zowel gaan om fysieke risico’s, bijvoorbeeld bij het werken met machines, als om risico’s op het gebied van welzijn. Bij de laatste categorie gaat het bijvoorbeeld om werkdruk of stress.
Preventief
De wetgever verplicht de werkgever een preventief beleid te voeren. De werkgever moet weten welke risico’s werknemers lopen. Vervolgens moet de werkgever ook zorgen voor preventieve maatregelen die de bestaande risico’s zo klein mogelijk maken. Die maatregelen moeten worden opgenomen in een plan van aanpak. Dit plan beschrijft de maatregelen die de school neemt om de geconstateerde risico’s aan te pakken.
Arbocatalogus
Ook voor het mbo is er een speciaal basisdocument voor zo’n risico-inventarisatie. Het document is voor scholen een startpunt om een eigen evaluatie te maken. Vorig jaar is Stichting Onderwijsarbeidsmarkt MBO (SOM) gestart met het actualiseren en verbeteren van het huidige document. Hierbij zijn werkgevers en werknemers uit het mbo betrokken. De actualisering van het document is nodig omdat er een nieuwe Arbocatalogus voor het mbo is. De geactualiseerde versie van het document moet rond mei 2025 gereed zijn.
Lees hier meer over de actualisering