Vakbond CNV Jongeren ontvangt veel meldingen over studenten die tijdens hun stage als goedkope werkkracht worden ingezet. Via een nieuw meldpunt wil de vakbond stagemisbruik aanpakken.
Volgens Justine Feitsma van CNV Jongeren komt stagemisbruik regelmatig voor. Op de website van de NOS zegt zij: ‘Als stagiair zit je in een kwetsbare positie. Wij krijgen berichten waaruit blijkt dat leerbedrijven regelmatig misbruik maken van die kwetsbaarheid.’ De vakbond wil met het meldpunt meer zicht krijgen op de aard van de misstanden om deze vervolgens bij de betrokkenen – scholen, leerbedrijven en de politiek – aan te kaarten. Ook wil de vakbond waar mogelijk bemiddelen tussen leerbedrijf en stagiair.
Voorlichting
Gézina Touw van de beroepsvereniging van mbo-opleiders herkent de problematiek. Scholen hebben volgens haar moeite om stagemisbruik tegen te gaan, al is het maar omdat leerbedrijven onmisbaar zijn voor een mbo-opleiding. De ene opleiding gaat hier anders mee om dan de andere. Volgens Touw is het daarom belangrijk om goede voorlichting te geven: ‘Vaak weet zowel de student als de stagebegeleider niet eens zeker of er sprake is van misbruik. Mbo-docenten worden ook niet opgeleid of getraind om stagemisbruik te herkennen.’
Uitleg
Op de website van het meldpunt geeft CNV Jongeren uitleg over wat er allemaal onder stagemisbruik valt. Het gaat daarbij bijvoorbeeld ook om een gebrek aan begeleiding, te veel werkdruk of te grote verantwoordelijkheden. De vakbond roept studenten en docenten op gebruik te maken van het meldpunt, ook als zij twijfelen of er daadwerkelijk sprake is van misbruik.
Zorgsector
Het CNV-meldpunt is geen unicum. Enkele jaren geleden opende de FNV een speciaal meldpunt voor stagemisbruik in de zorgsector. In korte tijd kwamen daar meer dan 1.500 meldingen binnen. Zo’n zeventig procent van die meldingen had betrekking op het mbo. De belangrijkste klacht was toen dat studenten als volledige werknemer werden ingezet.
Lees hier meer over het nieuwe meldpunt stagemisbruik