Precies één jaar na de ondertekening van het Stagepact trekt minister Dijkgraaf zelf de stoute schoenen aan. Hij loopt stage bij logistiek bedrijf Huisman in Weurt bij Nijmegen.
Dat Dijkgraaf in Nijmegen stage loopt is geen toeval. Het ROC van Nijmegen geldt als koploper in de strijd tegen stagediscriminatie. De school experimenteert al enige tijd met ‘stagematching’. Hierbij plaatst de school zelf een student bij een leerbedrijf. Met dit systeem kan stagediscriminatie uitgebannen worden.
Fases
Tijdens het bezoek doorliep Dijkgraaf de fases die een student ook meemaakt bij een stage. Van het voorbereidende gesprek op school, de kennismaking met het bedrijf, het daadwerkelijk stagelopen en natuurlijk het afleggen van de proef van bekwaamheid aan het einde om te ‘slagen voor de stage’.
Blind gekoppeld
Minister Dijkgraaf ontmoet in Weurt stagiair Rick Maters (17). Het ROC van Nijmegen koppelde hem ‘blind’ aan het bedrijf Huisman Logistics. Rick vond dit een prettige werkwijze, vertelt hij in de Gelderlander. Het scheelt een hoop ‘gedoe en stress’ en de school had goed naar zijn wensen gekeken. Directeur Huisman vindt het geen probleem om stagiaires zonder sollicitatie toegewezen te krijgen: ‘Zo krijg je misschien toch andere studenten dan anders binnen.’
Experiment
In het gezelschap van minister Dijkgraaf bevond zich ook MKB-voorman Jacco Vonhof. Deze bleek een jaar geleden, bij de ondertekening van het stagepact, nog huiverig voor een verplichting om met stagematching te werken. Onder druk van werkgevers is toen besloten dat iedere mbo-school in Nederland in ieder geval bij één opleiding gaat experimenteren met stagematching.
Nieuw kabinet
Minister Dijkgraaf is één jaar na de ondertekening van het pact tevreden over de voortgang. Niet alleen op het gebied van stagediscriminatie zijn stappen gezet, maar ook bij vergoedingen. Dijkgraaf: ‘Het is geweldig om te zien dat al tientallen sectoren een stagevergoeding hebben vastgelegd in de cao.’ Maakt de minister zich geen zorgen over de plannen van een nieuw rechts kabinet? Komt goed, zegt minister Dijkgraaf in de Gelderlander: ‘De afspraken zijn stevig neergezet. Alle partijen zijn doordrongen van het belang. Mbo-studenten moeten op een goede manier kunnen leren in de praktijk. Dat is essentieel.’
Lees ook: Aanpak stagediscriminatie: werkgevers trappen op de rem