Na diverse onderhandelingsrondes hebben de sociale partners nog geen overeenstemming kunnen bereiken over een nieuwe cao voor het mbo. De vakbonden hopen voor de zomer een akkoord te kunnen sluiten.
Zoals altijd is de loonontwikkeling een belangrijk onderwerp bij de onderhandelingen over de nieuwe cao. Volgens een bericht van het CNV wachten de onderhandelaars op de exacte cijfers over de loonruimte. Het ministerie zou deze cijfers in juni bekend moeten maken.
Inzetbaarheid
Het is de bedoeling om in de nieuwe cao niet alleen afspraken te maken over loon. Zowel werkgevers als werknemers hebben inhoudelijke ambities. Deze ambities lijken nogal uiteen te lopen. De werkgevers, vertegenwoordigd door de MBO Raad, vinden het vooral belangrijk dat docenten flexibel inzetbaar zijn. De MBO Raad spreekt over ‘een nieuw systeem van inzetbaarheid’ en het ‘loslaten van bepaalde zekerheden’. Dat kan volgens de werkgevers ook aantrekkelijk zijn voor werknemers. Het spreiden van werkzaamheden gedurende het schooljaar kan het werken in het mbo juist aantrekkelijker maken.
Functiemix
De vakbonden lijken het meeste waarde te hechten aan goede afspraken over de functiemix, de verdeling van medewerkers over de diverse loonschalen. De afspraken hierover in de kwaliteitsagenda’s leveren volgens de vakbonden te weinig resultaat op. Benoemingsprocedures leiden volgens de vakbonden vaak tot frustratie en onbegrip. Om in aanmerking te komen voor een hogere loonschaal moeten docenten vaak aan onverklaarbare voorwaarden voldoen. Als oplossing zien de vakbonden het samenvoegen van de schalen LB en LC.
Planning
De onderhandelingspartners willen zodra er meer duidelijkheid is over de loonruimte nog twee onderhandelingssessies inplannen. De hoop is dat nog voor de zomer overeenstemming bereikt kan worden over een nieuwe cao. Onderhandelaar De Moel van de AOb: ‘Ik hoop dat er voor de zomervakantie een onderhandelaarsakkoord ligt, of dat lukt is nog de vraag.’
Lees hier het bericht van het CNV en hier het bericht van de AOb
Lees ook: Onderhandelingen nieuwe cao duren voort