Stichting Onderwijsarbeidsmarkt MBO vraagt met de campagne ‘Voor jezelf’ aandacht voor het welzijn van mbo-docenten. Er zijn onder andere subsidies beschikbaar voor een loopbaan APK en voor ‘vitaliteit coaching’.
Stichting Onderwijsarbeidsmarkt MBO (SOM) wil met het programma docenten stimuleren meer sturing te geven aan de eigen carrière. Het gaat daarbij ook om gezond en vitaal werken. ‘Met ons aanbod van activiteiten maken we het voor medewerkers makkelijker om hiermee aan de slag te gaan’, aldus Michiel Gerlagh (Graafschap College), voorzitter van het SOM bestuur.
Coaching
Met de loopbaan APK kun je als medewerker reflecteren op je professionele ontwikkeling. Is het bijvoorbeeld verstandig een aanvullende opleiding te doen? Bij coaching over vitaliteit kun je meten hoe je in je vel zit. Docenten of andere medewerkers van een mbo-school kunnen rechtstreeks – zonder tussenkomst van de werkgever – inloggen bij een portal om de subsidie aan te vragen.
Aandacht voor jezelf
Het is belangrijk dat mbo-docenten voldoende aandacht voor zichzelf hebben. Dat is de boodschap van de SOM-campagne. ‘Als jij als medewerker in het mbo goed in je vel zit, heeft dat een positief effect op je collega’s, je team, studenten en het thuisfront. Reden genoeg om de financiële tegemoetkomingen, activiteiten en hulpmiddelen van SOM te ontdekken’, zegt Gerlagh.
SOM
De Stichting Onderwijsarbeidsmarkt MBO (SOM) voert activiteiten uit die ten goede komen aan medewerkers in het mbo. SOM draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving, ondersteunt bij professionalisering en monitort de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Het bestuur van SOM bestaat uit Michiel Gerlagh (Graafschap College), Henrik de Moel (AOb), José Bosma (MBO Raad), Abhilash Sewgobind (CNV) en Remko Littooij (FvOv).
Lees ook: Vind en behoud personeel voor het mbo