Minister wil af van stagediscriminatie mbo’ers

Onderwijsminister Ingrid van Engelshoven wil een einde maken aan discriminatie bij de toekenning van stageplekken. Uit nieuwe cijfers blijken studenten met een niet-westerse achtergrond vaak geen stageplek te kunnen vinden. De minister kondigt maatregelen aan om de discriminatie aan te pakken.

Van Engelshoven baseert zich op een onderzoek van het Kennisplatform Integratie en Samenleving . Daaruit blijkt onder meer dat allochtone mbo’ers vaker moeten solliciteren om een stagplek te bemachtigen. Minder dan de helft van de studenten met een migratieachtergrond vindt in één keer een stageplek. Bij studenten waarvan ouders en grootouders wel in Nederland zijn geboren is dit ruim twee derde.

Maatregelen
De minister noemt deze cijfers in een brief aan de Tweede Kamer ‘onaanvaardbaar’. In dezelfde brief kondigt ze drie maatregelen om het probleem tegen te gaan. Ze gaat trainingen voor bedrijven organiseren om hen te leren te selecteren zonder vooroordelen. Bovendien zet zij in op het grootschalig organiseren van bedrijfsbezoeken waarin studenten en bedrijven elkaar leren kennen. Tot slot komt er een campagne die het al bestaande meldpunt Stagediscriminatie beter onder de aandacht moet brengen. In een jaar tijd kwamen op dit meldpunt slechts zeventien meldingen binnen.

Niet nieuw
Het probleem wordt overigens bepaald niet voor het eerst gesignaleerd. Regelmatig verschijnen onderzoeken met vergelijkbare conclusies. Van Engelshovens voorganger, Jet Bussemaker, kwam eerder al met maatregelen om stagediscriminatie tegen te gaan. Blijkbaar hebben die nog onvoldoende effect. Van Engelshoven hoopt uiteraard dat haar maatregelen wel effect zullen sorteren. Maar ze geeft ook aan dat het ministerie het probleem niet op eigen houtje kan oplossen. Ze roept partners als de MBO Raad op gezamenlijk de strijd tegen stagediscriminatie te voeren.

Werkgevers
Volgens werkgeversorganisatie MKB Nederland is de analyse van minister Van Engelshoven eenzijdig. Naast discriminatie spelen er volgens de werkgevers ook andere factoren mee. Zo kiezen jongeren met een niet-westerse migratieachtergrond vaker voor studies met minder goed perspectief op werk, zoals economisch-administratieve opleidingen. Dat leidt ook tot een minder aanbod van stageplekken. Een mbo-student zal dan vaker moeten solliciteren om een stageplek te bemachtigen.

Lees hier het onderzoek waar minister Van Engelshoven zich op baseert.

Lees ook: ‘Leerbedrijf dat discrimineert verlies erkenning’