Door de krapte op de arbeidsmarkt, doet het fenomeen ‘groenpluk’ zich weer voor. Werkgevers verleiden werkgevers studenten om nog voor het behalen van een diploma aan het werk te gaan. Noorderpoort start een onderzoek.
Bij ‘groenpluk’ bieden werkgevers studenten een baan aan, nog voordat ze een diploma behaald hebben. Dit leidt tot een ongewenste uitstroom van studenten. Scholen vinden het belangrijk dat studenten een diploma behalen. Niet alleen omdat dit voor de school financieel voordelig is, maar ook omdat studenten hierbij gebaat zijn. Astrid Kramer van Noorderpoort maakt zich zorgen over deze studenten. In de Telegraaf zegt ze: ‘Het lijkt leuk dat studenten nu al aan het werk kunnen, maar wat gebeurt er als die hoogconjunctuur eindigt? Dan zit je zonder diploma. Wat zijn dan de opties?’
Techniek
Ook andere mbo-scholen zien de groenpluk. Woordvoerder Bert Broekhoven van het Drenthe College: ‘Dit speelt met name in de technieksector. Er zitten grote risico’s aan. Iedere 16- of 17-jarige is wel te verleiden met een zak geld. Maar wat als het economisch niet meer goed gaat, blijft de werkgever dan loyaal? Dan sta je als beginnende professional op straat.’
Leerbaan
Scholen zien ook een groeiende populariteit van de BBL-leerroute. Studenten die voorheen vijf dagen naar school kiezen nu vaker voor een leerbaan. Volgens Joyce Dekker van het Alfa College (Groningen-Assen) is het de vraag of deze jonge studenten niet meer gebaat zijn bij een reguliere mbo-opleiding. Het is in ieder geval belangrijk dat studenten hun opleiding afronden, zegt Dekker. ‘Niet alleen voor hun persoonlijke ontwikkeling maar ook voor hun toekomstige arbeidsmarktkansen. Mbo-studenten van een opleiding wegkapen voordat ze een diploma hebben, is onwenselijk. Hierdoor nemen de arbeidskansen voor nu en in de toekomst af.’