Om het tekort aan vakmensen tegen te gaan, moet de techniekschool terugkeren. Dat pleidooi houdt Fried Kaanen, voorzitter van de Koninklijke Metaalunie.
Er dreigt de komende jaren een groot tekort aan vakmensen in de metaalsector. Volgens de Metaalunie heeft de sector de komende jaren zo’n 10.000 nieuwe vakkrachten nodig. Een belangrijke factor hierbij is dat het personeelsbestand in de metaal sterkt vergrijsd is. Veel medewerkers zullen niet in staat zijn door te werken tot hun 67e jaar, het werk in de metaal is daar eenvoudig te zwaar voor. Nu het economisch goed gaat is er juist veel behoefte aan vakmensen.
Bekostiging
De sector staat daarom de komende tijd te springen om vakmensen. De oplossing moet volgens Fried Kaanen, voorzitter van de Metaalunie, gezocht worden in samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. In de Telegraaf zegt Kaanen: ‘Techniekopleidingen worden te laag bekostigd, daar moet de overheid wat aan doen. Veel scholen zijn niet in staat om bijvoorbeeld machines aan te schaffen. Daarom is samenwerking met bedrijven van essentieel belang.’
Oplossing
De metaal is niet de enige sector die een tekort aan vakmensen vreest. Ook de bouw en de zorg hebben inmiddels grote moeite om aan geschikte werknemers te komen. Volgens Jos Kleiboer, beleidsmedewerker van de Metaalunie, moeten de werkgeversorganisaties in de diverse sectoren daarom de handen ineenslaan om tot een gezamenlijke oplossing te komen. ‘We bekijken hoe we samen het onderwijs kunnen ondersteunen’, zegt Kleiboer in de Telegraaf. ‘Een concrete bijdrage vanuit de werkgevers is noodzakelijk.’