Veel werknemers maken geen gebruik van opleidingsbudget

Nederlandse werknemers laten samen jaarlijks meer dan 1,5 miljard euro aan opleidingsbudget liggen. Werkgevers stellen volop opleidingsbudgetten beschikbaar, maar werknemers benutten deze veelal niet. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.

Werkgevers vinden leren en ontwikkelen heel belangrijk, zo blijkt uit het in december 2023 uitgevoerde ledenonderzoek ′Leren en ontwikkelen′ van AWVN. Veel cao’s bevatten afspraken over ontwikkeling en scholing. Deze afspraken gaan niet alleen over opleidingsbudgetten, maar ook over de inzet van loopbaancoaches en ontwikkeladviezen.

4 miljard

Uit het onderzoek blijkt dat de meeste werkgevers jaarlijks tussen 500 en 1.000 euro per werknemer beschikbaar stellen voor scholing. Voor heel Nederland gaat het dan om een jaarlijks budget van meer dan 4 miljard euro. Volgens de in dit onderzoek ondervraagde werkgevers besteden werknemers slechts zo’n 55 procent van het beschikbare opleidingsbudget. Dat zou betekenen dat zo’n 1,5 miljard euro niet wordt uitgegeven. Volgens AWVN kan dit bedrag in de praktijk nog hoger uitvallen.

Werkdruk

Omdat het niet-bestede geld een aantal jaren blijft liggen, is op dit ogenblik een bedrag van enige miljarden direct beschikbaar voor de opleiding van werknemers. Onder ander vanwege werkdruk zien veel werknemers af van een opleiding. Met name oudere werknemers zouden niet meer gemotiveerd zijn zich verder te ontwikkelen. Een ondervraagde werkgever zegt hierover: ‘Door de hoge gemiddelde leeftijd neemt de motivatie bij werknemers om te blijven leren af. Zij zijn meer bezig met het halen van de eindstreep.’

Leerrechten

Volgens het onderzoek van de werkgeversvereniging zou de overheid meer moeten inzetten op scholing voor sectoren waar grote personeelstekorten zijn. Bijvoorbeeld door omscholing naar krapteberoepen te stimuleren. Volgens de AWVN zouden individuele leerrechten hierbij kunnen helpen, omdat werknemers dan zelf de regie kunnen nemen over hun ontwikkeling.

Lees hier meer over het AWVN-onderzoek

Lees ook: Ruim anderhalf miljard euro beschikbaar voor leven lang leren