Een docent aan het ROC Nijmegen is geschorst omdat zij in een boek kritisch schrijft over haar ervaringen bij de opleiding Pedagogisch werk. De publicatie frustreert volgens de schoolleiding de innovatiekracht van de school.
In het boek beschrijft docente Paula van Manen – tevens kinderboekenschrijfster – hoe haar team in 2016 radicaal kiest voor een geheel nieuwe manier van opleiden: gepersonaliseerd leren. Het klaslokaal wordt ingeruild voor een leerplein waar studenten zelfstandig werken aan hun leerdoelen. Ondanks de nodige scepsis werkt Van Manen loyaal mee aan de nieuwe methode. Zij beschrijft ook positieve ervaringen met het coachen van studenten. Maar er gaat ook veel mis. Uiteindelijk is haar oordeel dat de vernieuwing te snel en te radicaal is doorgevoerd: ‘Wat was ons gepersonaliseerde onderwijs eigenlijk waard, nu zoveel studenten vandaag geen diploma in ontvangst konden nemen?’
Privacy
Volgens dagblad de Gelderlander staat op het intranet van ROC Nijmegen dat ‘kritische, inhoudelijke feedback’ goed is, maar dat het boek niet acceptabel is: ‘Collega’s voelen zich in hun integriteit en privacy aangetast. Er ontstaat angst, het laatste wat we nodig hebben als we een open dialoog willen voeren. Op deze manier frustreert het boek de innovatiekracht van ROC Nijmegen.’
Keuzegids
In de recent uitgebrachte Keuzegids mbo scoort de pedagogische opleiding van ROC Nijmegen inderdaad niet goed. Met slechts 43 punten bungelt de opleiding onderaan de ranglijst. Het was overigens ook een Nijmeegs onderwijsteam dat in november de prijs kreeg voor het beste onderwijsteam van het jaar. Het team van de apothekersopleiding werd toen geroemd omdat het erin geslaagd was het onderwijs in korte tijd volledig te vernieuwen.
Paul van Meenen (D66) wil dinsdag mondelinge vragen stellen over Paula van Manen, schrijft de Volkskrant
Lees ook: Opleiding Apothekersassistent levert beste onderwijsteam