In een snel veranderende arbeidsmarkt is leven lang ontwikkelen voor iedereen noodzakelijk. Ook mbo-scholen kunnen hierbij een belangrijke rol spelen, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van een flexibel opleidingsprogramma.
Binnen één maand hebben meer dan 20.000 mensen zich gemeld voor een ‘ontwikkeladvies’. Zo’n advies is bedoeld voor werknemers die zich door de coronacrisis moeten omscholen. Aanvragen zijn niet meer mogelijk. De ontwikkeladviezen van de regeling ‘NL Leert Door’ voorzien … Lees verder
De coronacrisis maakt het belang van ‘leven lang ontwikkelen’ nog eens extra duidelijk. Via de campagne ‘NL Leert Door’ ondersteunt de overheid bij- en omscholing. De overheid wil werkenden of werkzoekenden stimuleren om aan bij- of omscholing te doen. Door … Lees verder
De Tweede Kamer is ontevreden over het tempo waarin het kabinet de plannen voor leven lang ontwikkelen uitvoert. Minister Koolmees zegt een ‘routekaart’ toe. Over het belang van leven lang ontwikkelen lijkt iedereen het wel eens te zijn. De rapporten … Lees verder
Volwassenen moeten mbo-opleidingen in onderdelen kunnen volgen. Op die manier kan het huidige onderwijsaanbod van mbo-scholen worden ingezet voor leven lang ontwikkelen. Dat voorstel doet SBB, de samenwerkingsorganisatie van mbo-scholen en werkgevers, in een position paper. Volgens SBB leent de … Lees verder
Bij geboorte krijgt iedere Nederlander een persoonlijk ontwikkelbudget. Gedurende de loopbaan kunnen werknemers uit dit budget hun bijscholing financieren. De commissie-Borstlap presenteert een totaalaanpak voor het stimuleren van leven lang ontwikkelen. En opnieuw pleit een commissie voor een grootschalige investering … Lees verder
MKB-werkgevers kunnen in maart subsidie aanvragen voor investeringen in leven lang ontwikkelen. Zij kunnen dit geld bijvoorbeeld gebruiken voor het starten van een bedrijfsschool. In totaal is voor de SLIM-regeling per jaar zo’n vijftig miljoen euro beschikbaar. Het kabinet wil … Lees verder
Een digitaal scholingsplatform kan burgers prikkelen tot het blijven investeren in leren en ontwikkelen. Die conclusie trekt Gijs de Vries in een verkenning naar een digitaal overzicht van scholingsmogelijkheden. Volgens De Vries zou het scholingsplatform uit drie onderdelen moeten bestaan. … Lees verder