MBO Brigade organiseert webinar over plaatsingsbeleid

Sinds de invoering van het toelatingsrecht in het mbo hebben veel scholen vragen over het plaatsingsbeleid. Wanneer mag je een numerus fixus hanteren? Moet je inderdaad iedereen aannemen die zich aanmeldt? Over dit soort vragen organiseert de MBO Brigade op … Lees verder

Aantal numerus fixus-opleidingen neemt wat af

Het aantal mbo-opleidingen met een numerus fixus is het afgelopen studiejaar gedaald van zo’n 700 naar 600. Scholen plaatsen studenten vooral op volgorde van aanmelding. Op verzoek van de Tweede Kamer wordt sinds enkele nauwkeurig bijgehouden hoeveel mbo-opleidingen een numerus … Lees verder

‘Kwalificatiedossiers vormen rem op vernieuwing onderwijs’

De kwalificatiedossiers in het mbo staan de noodzakelijke vernieuwing van het onderwijs in de weg. ‘Scholen moeten opleiden voor banen in plaats van diploma’s.’ Dat zegt Max Hoefeijzers, lid van de Commissie Macrodoelmatigheid mbo, naar aanleiding van onderzoek van de … Lees verder

Scholen waarschuwen vaak voor negatief studieadvies

Een vijfde van de mbo-studenten kreeg in het schooljaar 2019-2020 een waarschuwing voor een negatief studieadvies. Waarschuwen lijkt effect te hebben: uiteindelijk kreeg slechts 3,5 procent van de studenten daadwerkelijk het advies om met de opleiding te stoppen. Dat blijkt … Lees verder

Studenten willen af van bindend studieadvies

De Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs wil af van het bindend karakter van het studieadvies dat studenten in hun eerste studiejaar krijgen. Dat schrijft JOB in de Klachtenrapportage 2021. De rapportage brengt in beeld welke klachten JOB in 2021 van studenten ontving. Verreweg … Lees verder

STAP-budget razendsnel uitverkocht

De eerste ronde van het STAP-budget was razendsnel uitverkocht. Wie te laat was, kan het op 1 mei 2022 nog een keer proberen. Via het STAP-budget kan iedereen in Nederland een opleiding volgen op kosten van de overheid. Het is … Lees verder

Skillspaspoort: nuttige aanvulling op diploma

Om in te spelen op de veranderende arbeidsmarkt, kunnen werknemers hun vaardigheden vastleggen in een ‘skillspaspoort’. Zo’n paspoort kan een belangrijke aanvulling op een diploma zijn. Beroepen veranderen in hoog tempo door digitalisering, automatisering en robotisering. Om op deze veranderingen … Lees verder