‘Iedere werknemer een spaarpot voor leven lang ontwikkelen’
Geef iedere werknemer de beschikking over een eigen spaarpot voor na- en bijscholing. Op die manier wordt de werknemer in staat gesteld zelf de regie te nemen over de eigen loopbaan. Dat is de kern van het voorstel ‘Aan de … Lees verder